По просьбе многих партнеров и лидеров этим письмом я открываю рубрику публикаций под названием « Мысли вслух о нашем бизнесе » которая , я надеюсь, даст многим из вас разъяснения относительно возможностей его развития , маркетинга, карьеры и технологий построения команды в Intway:
Открытое письмо №1:
Наиболее частое заблуждение многих , кто в чем то не преуспел, заключается в неумении все сложное упростить , а большое, разбить на малое. А ведь светлое будущее каждого, которое мы строим все вместе, заключается как раз в этом: уметь разложить многофункциональные и современные программы корпорации на простые, понятные и доступные этапы и шаги.
Для этого предлагаю начать с самого начала, с определения видения и миссии Intway, поскольку 2 этих понятия являются самыми важными для всех и каждого в корпорации:
1. Итак, ГЛАВНОЙ ЦЕЛЬЮ команды разработчиков является создание проекта приносящего пользу большому количеству людей в мире, а также создание продуктов, жизненно необходимых для современного рыночного общества. НАША МИССИЯ - предоставить всем желающим возможность, или, иными словами дать шанс, достичь собственной финансовой независимости, для реализации собственных жизненных целей. Заметьте, не абсолютно всем людям на земле, а только всем желающим, и не дать 100% гарантию, а всего лишь предоставить равные возможности для достижения собственных задач. Обратите на это внимание, поскольку в этих понятиях существует существенное различие!
Достижения каких задач, справедливо спросите вы? Собственных, четких и определенных, а не завуалированных, общих и мифических целей.
2. Что же касается ВИДЕНИЯ перспектив проекта, то оно состоит в том, чтобы путем совершенствования и развития бизнес процессов, стать № 1 в своей области. Что это за область такая, спросите вы? Проще всего развиваться на растущих рынках, там , где развитие гарантировано самой жизнью. У Китайцев по этому поводу есть хорошая поговорка: « Весна приходит, и трава растет сама по себе». Именно поэтому, мы определили область ведения бизнеса современными, доходными и быстро растущими сферами(нишами) бизнеса, такими как: электронная коммерция, инвестиционная деятельность и энерго-информационные технологии. Самую же изюминку концепции Intway составляет не столько выбор сфер деятельности проекта, а скорее МЕТОД (технология) продвижения информации о нем, который основан на колоссальном эффекте синергии 2-х самых современных и высокоскоростных систем продвижения информации - сетевого маркетинга и сети интернет.
3.Итак, если область и метод ведения бизнеса понятны, двигаемся дальше. Для реализации этого большого видения, необходимо решить несколько сложнейших, и, по своей сути, и по масштабности, но в тоже время простых задач. Они звучат следующим образом:
Разработать , внедрить и продвинуть на рынок:
1.1. Простые, доступные и конкурентно способные инструменты для организации бизнеса (бизнес-центр и сопряженный с ним набор современных и разнообразных бизнес – опций для ведения бизнеса в сети интернет)
1.2. Стройную и многоплановую систему обучения для всех уровней (от новичка до профессионала) потребителей продуктов и инструментов: ( академия, конференции, обучающие события , бизнес – форумы, сессии)
1.3. Современную систему многофункциональной технической поддержки для действующей в проекте системы связанных воедино бизнес – центров, (программное обеспечение, платежная система и служба поддержки)
1.4. Уникальную систему оплаты труда, мотивации и социальные программы, разработанные для партнеров, продвигающих информацию о корпорации (маркетинг- план, карьерный план, внутренняя социальная жилищная программа)
Понятно, что для успешного старта и развития совместного с корпорацией бизнеса, необходимо иметь не только ЖЕЛАНИЕ, но и получить основы профессиональной подготовки в области ведения бизнеса в выбранных направлениях. С этим все должно быть понятно! Что мы делаем дальше? При помощи собственных сетевых лидеров, мы создаем наилучшие условия для присоединения к проекту все большего количества клиентов и партнеров во всем мире.
По какой причине они могут к нам присоединяться, с какой целью, спросите вы?
4. Существуют 2 простые и понятные ВОЗМОЖНОСТИ ПРИСОЕДИНЕНИЯ (сотрудничества) к Intway:
1. Потребление какого-то, понравившегося и необходимого человеку продукта или усовершенствование собственного бизнеса с помощью инструментов и технологий предлагаемых Intway. Эта возможность – клиентская.
2. Организация с помощью различных продуктовых направлений нового совместного бизнеса с Intway. Эта возможность – партнерская.
С клиентской возможностью все должно быть понятно: Клиентом может стать любой человек, который приобрел один или несколько продуктов корпорации. Реальная статистика, которая сложилась в настоящее время в корпорации (40% клиентов и 60% партнеров) сама за себя говорит о том, что мы на верном пути. Совершенствуясь в этом направлении и дальше, улучшая качество, предоставляемых сервисов и продуктов, а также логистику и службу клиентской поддержки, мы будем иметь еще лучшие результаты.
4. Теперь разберемся с теми, кто выбирает для себя, путь партнера корпорации – их отличает от клиентов, наличие:
4.1. Бизнес-подхода (желания развивать совместный с корпорацией бизнес)
4.2.Корпоративного инструмента для профессионального бизнес – старта (Flash Info Kita), стоимостью $ 59. Это и понятно, ведь для того, чтобы делать бизнес профессионально , надо знать его детали и подробности правил и условий его ведения, которые подробнейшим образом описаны в этом инструменте.
4.3. Оплачиваемой системы технической поддержки собственного бизнес-центра, арендуемого сроком на 1 год с момента оплаты, включая 3 льготных (бесплатных с момента оплаты) месяца, стоимостью $10 ежемесячно или одноразово $100 в год.
5. Партнеры Intway, имеют возможность развивать свой бизнес в 2-х основных направлениях- не материальной и материальной областях ведения бизнеса:
1. Не материальная сфера ведения бизнеса: Это электронная коммерция и биржевые инвестиции. В этой области вы имеете возможность использовать и рекомендовать людям реальные продукты и услуги, которые облагают ценой и ценностью в реальном мире, но, к сожалению, руками потрогать их нельзя. В данном случае вы арендуете у корпорации бизнес-центр с расширенным набором профессиональных бизнес – опций, стоимостью $299 в год.
2. Материальная сфера ведения бизнеса: Это энергоинформационные технологии.
В этой области вы имеете возможность использовать и рекомендовать людям материальные продукты этого направления. В данном случае вы арендуете у корпорации бизнес-центр, с ограниченным набором профессиональных бизнес – опций, стоимостью $149 в год, однако получаете набор продуктов в этой области ( по вашему выбору) на сумму от $ 150.
6.Все партнеры корпорации в целях создания и развития совместного, устойчивого и стабильного бизнеса , имеют конкретную цель: проведение маркетинговых исследований, направленных на поиск и присоединение к проекту потенциальных клиентов и партнеров, продвижение конкретных товаров и услуг и создание растущего товарооборота в различных сферах деятельности корпорации. За организацию этого бизнес-процесса, партнеры ежедневно получают от корпорации вознаграждение, согласно условиям маркетинг - плана корпорации (см. маркетинг-план). Его уникальными отличительными особенностями являются щедрость, простота, и скорость получения доходов!
7. Партнерам, приобретающим в корпорации продукты в области 2-х ступенчатого инвестиционного образования ( 1-я ступень: Программа Инвестор- Старт , 2-я ступень: Инвестор – Профи), присваивается бизнес статус Партнера – Инвестора. Уникальной и отличительной особенностью возможностей, которыми обладают все Партнеры- Инвесторы, является тот факт, что они не только могут получать современное инвестиционное образование теоретически, но могут практические его применить.
При соблюдении определенных корпоративных условий ( а не все подряд !!!Это важно понимать), Партнеры- Инвесторы могут также воспользоваться предоставляемыми им корпоративными займами на приобретение собственной недвижимости по всему миру (см. Положение о внутренней социальной жилищной программе). И это тоже уникальная возможность, не применявшаяся до настоящего времени ни в одной подобной компании в мире!
В качестве стартовой раскрутки и усиления продвижения данной программы на начальном этапе, корпорация в течение 2008 года, в качестве поощрения (подарка!!!), включала в состав контракта на покупку инвестиционное образование: 1300-2600 опционов на приобретение акций корпорации. В 2009-2010 годах поощрительная опционная программа будет использована корпорацией только в ходе проведения промо- акций или в качестве поощрения за выдающиеся корпоративные заслуги. Поэтому, следите за промоушенами и используйте все предоставляемые возможности по максимуму.
8. Особое значение Совет Директоров Intway уделяет карьерным достижениям партнеров. Карьерный план Intway является отдельным , дополнительным стимулом для достижения более высоких результатов в области финансовых показателей развития бизнеса и личностного роста самыми амбициозными партнерами-лидерами. Он содержит не только множество подарков и привилегий, но и дает четкий план действий, позволяющий стать совладельцем корпорации. Его главной целью является создание лучшей команды топ-менеджеров (управляющих лидеров), необходимой корпорации для активного участия в управлении и различных бизнес- процессах. Начиная с 2009 года, он носит название карьерный план « Лиги золотых воротничков» ( см. карьерный план ЛИГИ) и нацелен не только на достижение личных высоких результатов, но и на получение высоких командных результатов. Иными словами, не только твой личный чек (доход в корпорации) является важным для признания твоих профессиональных заслуг, но и количество, и качество созданных с твоей личной помощью и поддержкой членов твоей команды высокооплачиваемых бизнес лидеров.
Продолжение следует…
)